Transparência Salarial 2.0

Prazo de candidatura: 31/12/2026 · desde 01/06/2026

Este aviso, denominado "Transparência Salarial 2.0", é uma previsão de um futuro lançamento no âmbito do Portugal 2030, especificamente sob o Programa PESSOAS2030. O seu principal objetivo é promover a igualdade de género no mercado de trabalho, combater a segregação profissional e mitigar a disparidade salarial entre géneros. As candidaturas serão do tipo individual e o aviso terá a natureza de convite. O aviso foca-se na Prioridade 4A do PESSOAS2030, que visa mais e melhor emprego, conciliação da vida profissional e pessoal e igualdade de género. A tipologia de ação específica é a promoção da igualdade de género, com intervenções direcionadas para o combate à segregação profissional e à mitigação do gap salarial de género. A ficha de aviso completa estará disponível aquando do seu lançamento oficial. Os promotores elegíveis são de natureza pública, e o lançamento dos avisos está previsto para o período de maio a agosto de 2026. As regiões abrangidas incluem Norte, Centro e Alentejo.